Informações de Tag's®

Com a volta das TAG's, as promoções serão mais controladas, evitando promoções por amizades ou por falta de requisitos mínimos.

Apartir do cargo de Diretor, o funcionário já está apto para recebe uma TAG, por nomeação da supremacia (Fundadores,Superiores), apenas Diretores com mérito podem ter TAG.

Os funcionários só poderão ser promovidos com autorização de algum superior que possua TAG ou pelo próprio dono da TAG.
Seguindo as mesmas regras de todos os requisitos mínimos para promoção, os senhores devem observar e promover os melhores funcionários sendo aqueles que tem uma boa ortografia, educação, presença e os demais requisitos para promoção (Lembrando que, quem não possue TAG tem que pedir permissão antes de efetuar a promoção de algum funcionário).

Ao promover um funcionário, a pessoa promovida deve colocar no final de sua missão a TAG e entrar no emblema da TAG do superior que efetuou ou autorizou a promoção.

Se for promover alguma pessoa que já recebeu uma TAG na sua última promoção e for promover ela novamente com a mesma TAG usada na promoção, ela deve permanecer com a TAG na missão e no emblema da TAG, mas se for promovido por outro dono de TAG, ela deve colocar a nova TAG no final da missão, sair do emblema da antiga TAG e entrar no emblema da novo TAG.

Segue abaixo as TAG's e os Superiores


[Raf] - Rafael
Apenas cargos Acima de diretor, podem ter tag's proprias.
apenas 3 letras

Requisitos mínimos para promoção

Recruta à Soldado

» Passar na instrução de Soldados.

Soldado à Cabo:

» Ter um conhecimento básico dos procedimentos da polícia;
» Ter um bom alistamento na recepção;
» Ter uma boa escrita;
» Ser educado;
» Pode ser promovido no mesmo dia;

Cabo à Sargento:

» Ter um ótimo alistamento na recepção;
» Ter uma ótima escrita;
» Ser muito educado;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter uma boa operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 2 dia (48 horas) na patente;
» Passar no treinamento T1.

Subtenente à Aspirante à Oficia:

» Ter um excelente alistamento na recepção;
» Ter uma excelente escrita;
» Ser excelentemente educado;
» Ter uma ótima operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 3 dias (72 horas) na patente;
» Passar no treinamento T2.

Aspirante à Oficia à Tenente:

» Ter um excelente alistamento na recepção;
» Ter uma excelente escrita;
» Ser extremamente educado;
» Ter uma ótima operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 4 dias (96 horas) na patente;

Tenente à Capitão:

» Ter um bom comando na recepção;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 5 dias (120 horas) na patente;

Capitão à Major:

» Ter uma excelente operação nas alavancas;
» Ter um bom comando nas alavancas;
» Ter uma presença representativa nas bases;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

Major à Comandante:

» Ter um ótimo comando na recepção;
» Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 10 dias (240 horas) na patente;

Comandante à General:

» Ter um ótimo comando nas recepção;
»Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
»Ter no mínimo 10 dias (240 horas) na patente;

General à Marechal:

» Ter um excelente comando na recepção;
» Ter um excelente comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;

Marechal à Inspetor:

» Ter um excelente desempenho em todos os comandos;
» Possuir uma boa postura quanto oficial;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
»Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;
» Passar no treinamento T3.

Inspetor à Inspetor - Chefe:

» Trabalhar com perfeição em todos os setores da base;
» Possuir uma ótima postura quanto oficial;
» Ser muito ativo e participativo;
» Ter no mínimo 15 dias (360 horas) na patente;

(Os demais cargos, são dadas pelo mérito do militar.)